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　　2012年2月18日，多寶山銅業(yè)在選礦樓一樓會議室召開了總經(jīng)理辦公會議。會議傳達落實紫金集團2012年工作會議精神，回顧總結了公司2011年工作，并對2012年的工作進行了安排和部署。

　　會議指出，2012年是多寶山銅礦從建設逐步轉向生產(chǎn)的關鍵一年，也是加快發(fā)展、加速崛起、樹立形象的關鍵一年。全年應重點圍繞“基建掃尾、生產(chǎn)調(diào)試和正常運轉”這一工作主線，強化管理，提高執(zhí)行力，確保完成股東和董事會下達的建設目標和生產(chǎn)任務。會上還對2012年的工作要求如下：一是要繼續(xù)加強依法辦礦意識，完善項目建設及投產(chǎn)前的各項手續(xù)；二是做好投產(chǎn)前的各項準備工作，特別是項目的各項收尾工程，確保今年的投產(chǎn)時間和任務完成；三是充分履行好社會責任，尤其要做好企業(yè)安全環(huán)保工作；四是追求團隊和諧，以飽滿的熱情、激情和斗志開展各項工作；五是積極向阿舍勒銅業(yè)公司學習經(jīng)驗，建立健全經(jīng)濟責任制考核體系；六是規(guī)范管理，努力構建標準化的管理體系；七是要克服各種輕敵、保守、麻痹大意的思想，做好應對各種困難的思想和工作準備，抓主主要矛盾，齊心協(xié)力落實和執(zhí)行重點工作，并要特別重視防腐倡廉工作，千方百計打造一個“心齊、風正、業(yè)旺”的企業(yè)氛圍。

　　會上，林欽權總經(jīng)理還重點推介了稻盛和夫的管理理念，要求在企業(yè)努力構建一個“不亞于任何一個人努力”的執(zhí)行文化，并就稻盛和夫的《堅守底線》一書中的若干管理思想和理念在會上進行了共勉。