他勤勤懇懇的在一線普通崗位上工作了十余年，在領導及同事的眼中他是一位具有老黃牛精神的好員工，他就是碎礦分廠一車間維修班班長羅利明。他吃苦耐勞、勤于鉆研、精益求精，帶領碎礦一車間維修班組攻破了一項又一項大大小小的設備難題。因技能高超，他多次榮獲 “技術能手”等稱號，在今年公司第四屆技術比武中榮獲電氣焊項目第一名的佳績，榮獲2020年集團“優秀技師”稱號。
作為維修班長，他踏實肯干，有著較強的責任心、業務能力。日常工作中，無論刮風下雨，車間室內外的所有設備，他都要親自點檢巡檢一圈。所有設備的油溫、油壓、油流等數個指標他都能夠了如指掌的掌握。當車間內部的減速機出現問題時，他僅憑著手摸溫度，耳聽聲音就能夠準確判斷其內部哪個齒輪磨損或是哪個軸承游隙過大等情況，這是多年積攢的經驗才可練就的個人本領。平日的工作中，他總會在上衣兜揣著個小本子，里面將設備各零部件的型號、更換記錄及使用情況等記得清清楚楚，也因長時間的積累，他可以熟練掌握各備品備件的使用周期及各設備易損件的情況，在很大程度上將設備進行了合理的維護，減少了設備因突發故障導致停機的次數，同時也使庫存合理化，節約了購置重復零部件的成本。
他敢于吃苦鉆研、有著較強的領導力。二期項目的技改，他負責4#皮帶架及頭部布料小車的安裝工作，由于當時施工方計算失誤導致4#5#皮帶中心線偏移，皮帶不能順利安裝，將嚴重影響工期及順利投產。羅利明第一時間來到現場勘察測量，進一步確認了重新制作皮帶架的方案，他主動帶領維修工們加班加點，順利完成了320米長的4#皮帶的皮帶架安裝及焊接工作。在4#頭部的布料小車安裝時，由于現場高度太高，設備重量重且沒有吊運裝置，他主動出謀劃策，參與設計了4#、5#布料小車吊運、推運裝置和一些設備物件的搬運裝置，向著順利投產邁出了一大步。除此之外，他能夠熟練掌握車間內部各設備的維護、更換、安裝流程，并將各部件的裝配、測量等工藝參數熟記于心。在工作中他能夠合理的分配人員，并自己帶頭保質保量的完成各項工作，員工們都說，有他在，大家干起活來就覺得安心，就覺得有干勁。
2020年，為了優化生產，在降本增效的同時提高球磨機處理量，小破碎進行了技改工作，羅利明為該項目的施工負責人。由于時間緊，信息匱乏，唯一得到的技改相關信息就是一張振動篩的結構圖紙，單憑一個設備結構圖做出整項技改工程十分困難。但羅利明并沒有被眼前的問題嚇倒，“領導交給咱們這項任務就是對咱們的信任，無論如何也要想方設法將它完成。”羅利明說。隨后的日子里，他多次到現場去觀望測量，依照振動篩的尺寸，他依次自行設計出底座的框架結構，漏斗的樣式規格，以及皮帶廊的走向及角度等等。從剛開始的設計到過程中的制作修改，再到最后的組合安裝，他都親力親為，每當有一處數據出現問題，哪管是角度稍有偏差，他都會反復的思考計算，力求做到精益求精。整整一個多月，無論刮風下雨，烈日暴曬，他都挺在技改現場的最前線，加班加點不言辛苦，順利地完成了技改，使小碎礦提前步入穩定生產并提供合格粒度的礦石。技改后，羅利明整個人瘦了一大圈，黑了不止一個度。
追求卓越，精益求精。他繼承著的是老一輩紫金人艱苦創業的情懷，彰顯著的是新一代紫金匠人鉆研創新的精神大義。在紫金跨越式發展的新起點，他定會助力公司再創新佳績！
黑公網安備 23112102000016號
