4月28日下午，公司第二次團員代表大會在銅山大廈順利召開，標志著公司黨、工、團新一屆領導班子全面完成換屆。受黨委書記、總經理賴桂華委托，公司黨委委員、副總經理沙仙武出席大會并講話。大會選舉產生公司第二屆團委委員。
沙仙武充分肯定了第一屆團委的工作業績，同時對新一屆團委工作提出了要求：一是加強團委、團支部組織建設，就如何做好團組織日常工作和班子建設、干部培訓等進行全面思考和系統策劃；二是堅持“黨建帶團建”，以為黨政輸送優秀人才為目標，廣泛吸引青年職工積極向黨組織靠攏，積極組織學習培訓和正能量活動，提高員工業務技能，力爭將每一位奮進的員工培養成企業優秀干部，將每一位進取的干部培養成優秀的管理者；三是充分發揮青年職工的創新、活力等優勢，團結帶領廣大職工不斷提升自我，成為“更優秀、更突出的自己”。
沙仙武還表達了對企業廣大青年職工的殷切期望：一是穩思想，廣大職工特別是青年員工，要切實沉下心來，把“如何努力工作、如何做好崗位工作”作為重要發展目標，自覺強化對企業的認同。二是勤開拓，在遠離喧囂的礦山中要不斷提升自己、開拓眼界和思維，練就扎實的“基本功”，才能把握機遇，實現發展。三是甘奉獻，青年職工要有能吃苦的精神，充分利用工作之余刻苦努力為自己“充電”，愿意“俯下身子干事兒”，為崗位工作奮斗奉獻青春力量。四是勇擔當，“懂技術、會管理、能吃苦、有擔當”是企業需要的人才標準之一，廣大職工要勇于在有困難時“沖在前線”，充分發揮青年的先進性和排頭兵、生力軍作用。五是思進取，尤其在當前疫情危機產生的發展壓力下，大家要珍惜在公司的工作機會和崗位待遇，進一步提高自身能力素質，在“逆流中”提升自己的競爭能力。
大會審議了第一屆委員會題為《團結一心 抗疫增收 精細管理 共創共享 全面推進多銅“活力”發展》的工作報告。
會議選舉產生了公司第二屆團委。向成艷、楊帆、楊磊、雷金功、趙懋強當選為新一屆團委委員。在第二屆團委一次會議上，向成艷當選團委書記。
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